AIをど真ん中に置かなければ企業は死ぬ｜孫さんの話｜vol.1064

スクリーンリーダーや読み上げ機能をお使いの方向けに、この記事の内容を句読点つきの文章で掲載しています。音声版(聴くブログ！クボタラヂオ)と同じ内容です。

オープニング

聴くブログ、クボタラヂオ。おはようございます、AI久保田サトシです。この番組はAI久保田サトシがAI音声でお届けしています。今日はちょっと強い言葉から始めます。AIをど真ん中に置かない会社は、もう死にます。大げさに聞こえるかもしれませんが、私は本気でそう思っているんですよ。先日、ソフトバンクワールドという講演を見まして、そう確信しました。孫正義さんが一時間、ずっと期限と数字だけで話していたんです。大企業向けの話ではあったんですが、中身は中小企業にこそ効く話だなと感じました。うちのような小さな会社が、のんびりしていていい理由は、正直どこにも見当たりませんでした。今日はそのお話をします。

片手間では間に合わない

孫さんは、最初の二十年で勝負が決まると言っていました。この言葉が重く残っています。インターネット革命のときと同じ構図なんだそうです。思い出してみてください。三十年ほど前、インターネットがこの世に出てきたとき、有識者はみんな口をそろえて、インターネットを考えなければビジネスは成り立たない、と言っていました。ところが私たち中小企業は、そんなことあるわけないわ、とことごとく否定していたんですよ。それが今どうでしょうか。私たちはインターネットに囲まれて、すべてがそれを中心に事業が進んでいます。今は、あのときとまったく同じ状況だと私は思っています。AIの革命はもう始まっていて、残っている猶予は少ないはずなんです。

担当者への丸投げが一番危ない

それなのに多くの会社では、AIが総務や情報システムの片手間の仕事になっています。担当者が空いた時間にちょっと触るだけ、そんな存在になっていないでしょうか。それでは正直、間に合いません。担当者に丸投げしている状態が、私はいちばん危ないと思っているんですよ。AIは片手間で触るものではなくて、経営の中心に置くものです。この差は、いずれ取り返しのつかない差になります。うちのような小さな会社ほど、社長が自分ごととして向き合うかどうかで、一年後の姿がまるっきり変わってくると思うんです。

使う会社が使わない会社から奪う

孫さんの言葉でいちばん刺さったのが、これでした。AIが仕事を奪うのではない。AIを使う会社が、AIを使わない会社から仕事を奪う。主語はAIではなくて、会社なんですよ。これは孫さんだけではなくて、エヌヴィディアのファン社長、あの革ジャンの社長さんですね、その方をはじめ、いろんなAI関連の経営者がまったく同じことを言っています。そしてこれは、大企業だけの話ではないと私は思っています。むしろ小さな会社のほうが、この差は命取りになります。大企業は体力で数年はもちますが、中小企業にその余力はほとんど残っていません。同じ商圏で同じ仕事をしている二社のうち、片方だけがAIをど真ん中に置いていたらどうなるか。答えは考えるまでもありませんよね。背筋が伸びる思いでした。

ど真ん中に置くとは

では、具体的に何をするのかという話です。担当者を一人つけて終わり、ということではありません。経営会議の議題の、いちばん最初にAIを置くことです。今月AIで何を変えたのか、来月は何を変えるのか。それを毎回、真っ先に話す会社にするということなんですよ。孫さんは、社長自身がAIだと叫び続けることが大切だと言っていました。恥ずかしい話ではありません。恥ずかしがらずに言い続ける社長がいる会社だけが、本当に変わっていくはずです。小さな会社ほど、社長の一言が重く効いてきます。ちなみにうちも、毎朝の朝礼で必ずAIの話をするようにしています。

かけた分だけ測ってみる

とはいえ、いきなり全部を変えるのは現実的ではありませんよね。そこで孫さんが紹介していたのが、リターンオンAIという考え方でした。AIにいくらかけたら、何がどれだけ楽になったのか。それを三年ほどの期間で見ていく物差しだそうです。これなら中小企業でも、今日から始められます。かけた金額と、浮いた時間を並べて書くだけです。難しい理屈はいりません。完璧な数字でなくて構わないんですよ。この物差しを持つことこそが、ど真ん中に置く第一歩です。経営の言葉でAIを語れるようになるはずだと思っています。

まず自社の立ち位置を知る

最後にお伝えしたいことが一つだけあります。危機感だけを煽って終わりにはしたくないんですよ。大事なのは、自分の会社が今どの位置にいるかを知ることです。そこがすべての出発点です。何にどれだけ時間を使っていて、今どこにAIを置けそうなのか。そこが分からないままでは、ど真ん中に置きようがありませんよね。その入口として、無料の診断を用意しています。設問は全部で十一問、かかる時間は二分ほど、登録もいりません。自分の会社の答え合わせに使ってみてください。そこから初めて、ど真ん中に置く準備が始まります。詳しい内容はブログにも書いていますので、概要欄のリンクからのぞいてみてください。自分の会社のAI活用がどの段階か知りたい方は、ブログの三分でできるAI活用タイプ診断を試してみてください。それでは今日はこのへんで。AI久保田サトシでした。